La formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro è obbligatoria ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e deve essere garantita dal datore di lavoro all’atto dell’assunzione.
Per le imprese operanti nei settori turistico-ricettivo e della somministrazione di alimenti e bevande, la normativa vigente, come modificata dalla legge di conversione del Decreto-Legge 159/2025, consente che la formazione obbligatoria dei lavoratori sia completata entro 30 giorni dall’assunzione.
Resta fermo l’obbligo di assicurare ai lavoratori un’adeguata informazione e formazione sui rischi presenti e sulle misure di prevenzione e protezione applicabili.
IMPORTANTE
Corso in videoconferenza
NO SMARTPHONE - Non è ammissibile la partecipazione a questo corso attraverso lo smartphone (cellulare).
Occorre collegarsi con PC o tablet
Il corso è valido, ai fini dell'attestazione, se il partecipante ha frequentato almeno il 90% del monte ore previsto, e superato la verifica di fine corso in 30 domande.
Perché iscriversi a questo corso:
- Rispetti la normativa vigente ed eviti le sanzioni
- Garantisci la sicurezza dei tuoi collaboratori e colleghi
- Acquisisci le conoscenze e le abilità generali relative al concetto di rischio
- Impari a valutare e prevenire il rischio durante l’attività lavorativa
- Aumenti la tua efficacia lavorativa
La normativa prevede che la formazione sulla sicurezza per i lavoratori abbia durata variabile legata al livello di rischio della mansione svolta dal lavoratore:
- 8 ore per le mansioni a basso rischio (4 ore di parte generale e 4 ore sui rischi specifici della mansione)
- 12 ore per le mansioni a medio rischio (4 ore di parte generale e 8 ore sui rischi specifici della mansione)
- 16 ore per le mansioni ad alto rischio (4 ore di parte generale e 12 ore sui rischi specifici della mansione)
Questo corso riguarda le 4 ore di parte generale, quindi dopo averlo frequentato dovrai svolgere una formazione aggiuntiva sui rischi specifici di 4, 8 oppure 12 ore a seconda della tua mansione.
Parliamo di:
Parte generale
- Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
- Organizzazione della prevenzione aziendale
- Diritti, doveri e sanzioni per i soggetti aziendali
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza
A chi è rivolto:
Tutti i lavoratori presenti all’interno dell’attività, compresi soci non Legali Rappresentanti, stagisti e collaboratori familiari prima dell’inizio dell’attività lavorativa.
Come si effettua il pagamento:
Il pagamento si effettua al momento dell’iscrizione tramite bonifico immediato MyBank, carta di credito o Paypal.