Corso Sicurezza per Dirigenti
Formazione obbligatoria ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025
NO SMARTPHONE - Da normativa è obbligatorio collegarsi con PC o tablet.
Il corso per Dirigenti è obbligatorio per tutti coloro che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali conferiti, attuano le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Il percorso formativo è disciplinato dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 ed è regolato dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ha ridefinito durata, contenuti minimi e modalità di erogazione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Destinatari - Il corso è rivolto a:
- Dirigenti così come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/2008; esclusi i datori di lavoro
- Responsabili di area, direttori di punto vendita, responsabili di funzione e figure con poteri organizzativi e decisionali in materia di salute e sicurezza;
- Dirigenti di aziende dei settori commercio, servizi e pubblici esercizi.
Obiettivi del corso:
Il corso fornisce ai dirigenti le competenze necessarie per gestire la salute e sicurezza sul lavoro con un approccio organizzativo e gestionale.
In particolare consente di:
- conoscere ruolo, obblighi e responsabilità del dirigente;
- approfondire le responsabilità penali, civili e amministrative;
- conoscere i rischi per la salute e sicurezza connessi al contesto aziendale;
- organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione;
- adottare strumenti efficaci di comunicazione e coordinamento con le altre figure della sicurezza.
Programma del corso (12 ore)
Modulo giuridico-normativo:
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità;
- La delega di funzioni;
- La responsabilità civile e penale del dirigente;
- La responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/2001;
- Il sistema istituzionale della prevenzione (ASL, INL, INAIL, VVF).
Gestione e organizzazione della sicurezza:
- Organizzazione e gestione dei processi aziendali in materia di salute e sicurezza;
- Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del D.Lgs. 81/2008;
- Sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
- Pianificazione delle misure di prevenzione e protezione sulla base della valutazione dei rischi.
Compiti specifici del dirigente
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- Sorveglianza sanitaria;
- Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
- Gestione del rischio interferenziale e DUVRI;
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
- Comunicazione, formazione e consultazione
- Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione;
- Obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali;
- Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti;
- Consultazione e partecipazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Durata
- La durata minima del corso è di 12 ore.
- È prevista verifica finale di apprendimento obbligatoria.
- La frequenza minima richiesta è pari al 90% delle ore previste.
Aggiornamento
È previsto aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore, come stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Attestato
Al termine del corso, previo superamento della verifica finale e con frequenza minima del 90% delle ore previste, viene rilasciato attestato di formazione valido su tutto il territorio nazionale.
Come si effettua il pagamento:
Il pagamento si effettua al momento dell’iscrizione tramite bonifico immediato MyBank, carta di credito o Paypal.